Jaka grywalizacja daje lepsze efekty? Strukturalna, oparta na punktach, odznakach i tablicach wyników, czy narracyjna – wprowadzająca uczestników w świat rozgrywki?

Profesjonaliści zajmujący się wdrożeniami grywalizacji (eng. gamification) w biznesie postawili ważne pytanie: jakie działania grywalizacyjne podejmować, aby z jednej strony budować silną motywację do osiągnięć, a z drugiej umieć utrzymać ją w czasie? Odpowiedzią może być łączenie mechanizmów gier z narracją, czyli tworzeniem scenariuszy, tła grywalizacji, do której zapraszamy uczestników. Dotyczy to przede wszystkim grywalizowania procesów wewnętrznych, w których uczestnikami są pracownicy. Stosowanie narracji w połączeniu z typowymi narzędziami stosowanymi…

Read More