Jest to unikalne na świecie narzędzie do analizy i projektowania angażującego środowiska działania stworzone przez Yu-kai Chou. Pomaga lepiej zrozumieć motywy naszych zachowań oraz je przewidywać. Jest bardzo użytecznym narzędziem w trakcie procesów zmiany nawyków, rozwoju umiejętności, czy budowania zaangażowania.

Model Octalysis skłgrywalizacja gamefikacja gryfikacjaada się z 8 tzw. Core Driverów, czyli głównych grup motywatorów. Pod każdą z grup kryją się konkretne mechaniki stosowane w grach, których zadaniem jest maksymalne zaangażowanie gracza. Jest to także niezwykle praktyczna klasyfikacja znanych i dobrze zbadanych w psychologii mechanizmów, które z niezwykłą siłą wpływają na nasze postrzeganie i działania.

 

Wykorzystanie narzędzia Octalysis pozwala:

  • bardziej precyzyjnie zaplanować procesy i projekty pod kątem motywowania uczestników do konkretnego zachowania
  • analizować funkcjonujące procesy pod kątem możliwości zwiększenia ich poziomu angażowania pracowników
  • wspierać procesy zmiany w organizacji
  • budować długotrwałe i silne zaangażowanie pracowników i Klientów.

Jeśli chcesz lepiej poznać model Octalysis i pomysły na jego wykorzystanie w projektach HR – zapraszamy do śledzenia cyklu „Motywatory ze świata gier” na naszym blogu.

Kliknij tutaj, aby przejść bezpośrednio do wpisów o grywalizacji.