GIT

Wygląda na to, że branża marketingowa jest już mocno zaprzyjaźniona z grywalizacją, jako narzędziem kształtowania pożądanych akcji i reakcji ze strony klientów. Specjaliści w tej dziedzinie śmiało sięgają po wiedzę na temat schematów nagradzania, budowania motywacji wewnętrznej w celu kierowania konsumentów ku określonym markom, produktom i działaniom. Przykładem skutecznego i bardzo „smacznego” zastosowania grywalizacji w budowaniu świadomości nowego produktu niech będzie projekt Lipton green icetea:

A jakie rozwiązania gamifikacyjne są już wdrażane w polskim HRze? Tutaj są dla nas dobre wieści: rynek czeka chyba na FreshHR, albo firmy nie mają jeszcze do pokazania nic, co można byłoby nazwać udanymi wdrożeniami 🙂

 

 

Leave a Comment